Введение электронных трудовых книжек поддерживают 39% россиян - опрос

В частности, страховка на случай утери бумажного документа, защита от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии. Это лучше для самого работника: не нужно ничего восстанавливать, не нужно просить делать копию. Отличная идея!»; «По крайней мере, работодатель не сможет задерживать выдачу трудовой книжки уволенному работнику», - комментируют опрошенные.



Среди молодежи до 24 лет доля одобряющих возможное введение электронных трудовых книжек несколько выше и составляет 42%, а вот респонденты старше 45 лет относятся к этой идее более осторожно – одобрение выражают 37% из них.



Впрочем, противников у электронных трудовых книжек тоже немало – 35% среди экономически активных россиян и 40% среди работодателей. В числе их аргументов – недостаточная, по мнению респондентов, защита электронных архивов от взлома, слабое оснащение многих предприятий современной компьютерной техникой и технологиями, а также немалые дополнительные расходы по введению данной инициативы. «Достаточно одного вируса, чтобы уничтожить весь трудовой стаж»; «Трудовая книжка вообще не нужна, все данные содержатся в Пенсионном фонде и в налоговой инспекции»; «А Ольга Голодец обеспечит электронными устройствами для считывания электронных трудовых книжек всех работодателей РФ?» - комментируют респонденты.



Среди россиян, не поддерживающих идею введения электронных трудовых книжек, преобладают опрошенные старше 45 лет. Среди них этот показатель составляет 42%, тогда как среди участников исследования от 25 до 34 лет – 30%. 



Затруднились дать однозначную оценку идее введения электронных трудовых книжек 26% экономически активных россиян и 20% работодателей: «Думаю, что должны быть обе формы. Не везде и не у всех есть возможность вести электронные трудовые книжки»; «Все-таки электронная система несовершенна и возможны разные сбои. Как следствие - возможная потеря информации. На сегодняшний день трудовые книжки на бумажных носителях надежнее»; «Прежде чем ответить на этот вопрос, неплохо было бы разобраться в сути – как это работает?».