Александр Гусев предложил воронежцам работу в региональном правительстве

Врио губернатора заявил, что чиновники должны вытащить себя из зоны комфорта, так как меняется жизнь.

21 августа временно исполняющий обязанности главы Воронежской области Александр Гусев принял участие в экспертной сессии, посвященной «Современному государственному управлению». Во время этого мероприятия был презентован открытый конкурс управленцев «Команда будущего». Александр Гусев заявил, что теперь кадровый резерв в воронежских органах власти будет изменен. Сотрудников правительства области, к примеру, будут отбирать по новым принципам.

- В предстоящие два года мы должны себя вытащить из той зоны комфорта, в которой находились последние восемь лет. Система взаимоотношений у нас была достаточно жестко выстроена по вертикали, она принесла очень хорошие результаты для области. Но жизнь меняется, и мы должны эти изменения отслеживать. Все должны быть к этому готовы, у нас впереди два беспокойных года. Я прошу всех оценивать свои возможности и желания находиться вне этой зоны комфортности, - обратился к собравшимся глава области.

Александр Гусев указал, что приглашает воронежцев для попадания в указанный кадровый резерв – всех, кто считает это возможным. Необходимо иметь высшее образование и опыт управленческой деятельности. Возраст кандидатов должен варьироваться от 25 до 55 лет. Каждый из желающих должен будет заполнить анкету и пройти собеседование. Заявку можно послать через Интернет.

- - Я надеюсь, что мы сможем привлечь максимальное количество людей, обладающих высокой мотивацией для тех положительных изменений, которые сейчас ждет от нас население. Процесс, безусловно, непростой, но мы должны провести его очень быстро. Я считаю, что до конца года костяк кадрового резерва должен быть уже сформирован. Самым важным этапом открытого конкурса будет отбор, это будет уже личная встреча, фактически интервью и именно там мы и сможем понять насколько человек готов и нужен нам, - сказал Александр Гусев.

Илья Ершов