Чиновники из районов вспомнили студенческие годы

Воронежский институт экономики и социального управления. Час дня. Удивительное зрелище для тех, кто в институте впервые: вперемешку со студентами чиновники в строгих костюмах ждут своей очереди в столовой, кто-то уже сидит за столом и поглощает долгожданный обед.

Как и у обычных студентов, у группы, состоящей из 30 замов глав администраций районов Воронежской области, есть староста, который записывает в блокнот фамилии «опаздунов» и «симулянтов». Вчера «прогульщиков» оказалось трое. Но узнать, кто не пришел, не удалось - староста от наших журналистов почему-то прятался. Как нам объяснили в ректорате, чиновники прогулять пары могут только по уважительной причине, например, если их вызвали в район по неотложному делу.

Занятия проходят по расписанию, причем также весело, как и у студентов.

Зачем чиновникам рыболовная снасть и 1 литр рома?

Когда наши журналисты зашли в кабинет № 312, где проходят курсы повышения квалификации, чиновники оживились, начали перешептываться, а когда увидели фотоаппарат, стали поправлять одежду и прихорашиваться. Кто-то крикнул с первой парты:

- А меня тоже будете фотографировать?

После двухминутного незапланированного перерыва занятие продолжилось.

- Четвертое, что я бы взяла с собой – это рыболовная снасть, пятое – ром… - аудитория смеялась. А нашим журналистам было не понятно, куда собирается чиновница с рыболовной снастью и алкоголем, - «студентка» продолжила, но ее не было слышно, потому что уже все отвлеклись и начали обсуждать услышанное.

- Уважаемые, давайте потише, - приструнила аудиторию преподаватель института Валерия Николаевна.  – Кто у нас еще не зачитал? Девочки на последних партах… - обратилась она к чиновницам.

- Канистра с водой – первое, второе – коробка с армейским рационом, третье - карта тихого океана, канистра с нефтегазовой смесью…

- Спички есть, зачем вам канистра? – иронизировала женщина, сидящая на первом ряду.

- Непрозрачная пленка, 450 метров каната и один литр рома! – восторженно закончила «девочка на последней парте».

Позже выяснилось, зачем проводилось такое неформальное задание. Чиновники тренировались выстраивать логическую цепочку для принятия правильных решений при выполнении поставленной задачи. Здесь главное было спасти человека. На бытовых примерах замам глав администраций районов рассказали о схеме, по которой они должны будут действовать, управляя районом. Оказалось, что практически ни один чиновник не выживет, если корабль потерпит кораблекрушение. Признанный ЮНЕСКО список необходимых вещей для того, чтобы выжить, начинался с зеркала для бритья и канистры нефтегазовой смеси. Эти предметы могут служить для сигнализации воздушным и морским спасателям. После того, как преподаватель огласила весь список вещей в порядке убывания значимости, одна из участниц тренинга произнесла:

- В общем, потонули все.

- А я - первое место, - похвалился заместитель главы Каширского района Сергей Литягин. - Открою вам секрет – я прошел школу безопасности, поэтому все знаю.

- Замечательно, тогда я за вас не переживаю, вы точно выживете, - порадовалась за него Валерия Николаевна.

- Тем более, если что… – чиновник достал перочинный ножик.

- Нож всегда с собой... - продолжила лектор.

Подчиненный принес руководителю отчет... о том, как лето провел!

- Теперь сидящие рядом  напишите задания друг другу. Вот вы, - сквозь смех обратилась Валерия Николаевна к молодому заму. - Мужчине с ножом напишите одно задание, любое, какое хотите.

В аудитории – перешептывание.  Женщина с последних рядов посмеялась, видимо, задумала что-то каверзное. Чиновники долго не могли понять, кто кому пишет и, собственно, что.

- Я не художник…

- Май нейм ис…

- Ну что справились? Кто озвучит? –  спросила лектор.

Каширский район рвался в бой:

- Я вас прошу, молодой человек, спуститься на первый этаж этого здания, по лестнице с правой стороны от этой аудитории. Повернуть направо на первом этаже, найти дверь, за которой находится буфет, и заказать в этом буфете для меня салат…  –  послышался хохот и удивление (неужели молодой заместитель выполнит все поручения мужчины с ножом?),  – …из морской капусты, рис отварной русский, и отбивную в кляре свинину…

- Проголодался? – послышалось в аудитории.

 – ... один кусочек хлеба и один стакан сока на ваш выбор, спасибо, - закончил Сергей Литягин.

Тренер Валерия Николаевна похвалила заместителя главы Каширского района. Оказалось, что снова кроме него, никто не справился с задачей:

- Вот, навык постановки целей и задач  таким образом и отрабатывается. Человек после предыдущего упражнения все понял и расписал все и выполнимо, и измеримо. Время указано, то есть сейчас пойти и принести. Просто аплодисменты!

- Кашира, он такой,  – похвалил чиновника один из его коллег.

Валерия Николаевна объяснила, в чем может быть опасность незнания, как правильно ставить цели и задачи перед своими подчиненными:

- Вы скажите своему подчиненному: «Сделайте отчет». Сотрудник придет и принесет отчет о том, как провел лето, грубо говоря. Он скажет: «Ну, вы же не конкретизировали».

В обучении муниципальных служащих нужен особый подход

После завершения тренинга мы поймали героя дня – Сергея Литягина. Он поделился своими впечатлениями о курсах повышения квалификации.

- Самое главное в этих курсах и собраниях уровневых начальников районов – это выработка единого подхода к решению вопросов, которые перед нами ставит президент, законодательство, губернатор. И общее понимание выработки стратегии внутри района. Это основная вещь. А то, что в частности… Жизнь меняется, мне вот 51 год, за спиной 3 института, несколько десятков всевозможных курсов: повышения статуса, увеличения базы знаний и так далее. Поэтому курсы не просто необходимы, они жизненно важны особенно в сегодняшний век быстрой модернизации, быстрой смены событий, технологий, обновления всевозможных форм правления и  так далее. Поэтому я их слушаю внимательно, стараюсь, - рассказал заместитель главы администрации Каширского района.

Ректор Воронежского института экономики и социального управления Раиса Мельникова рассказала нашему изданию, что в этом году курсы повышения квалификации муниципальных служащих идут по особой программе. Кроме того, что заместителям глав районов читают лекции высококвалифицированные преподаватели института и перед ними выступают руководители департаментов правительства области, чиновники выезжают в успешно развивающиеся районы Воронежской области. Например, замы были в Рамонском районе.

- В Рамонском районе нам показали социальные объекты, значимые на сегодняшний день. Но я понимаю, что для нашего района, может быть, этот район недосягаем, - поделился с нашим изданием заместитель главы администрации Таловского района Николай Воронин. – Успешное развитие связано, конечно, с прилеганием Рамони к областному центру. Инвестиционные площадки, объекты, которые внедряются на территории района, ясно, что связаны с близостью к Воронежу. Завидовать, конечно, не стоит, просто надо восхищаться той деятельностью, которая происходит в Рамонском районе и стремиться к тому, чтобы у нас такая направленность была.

Монополия

Напомним, курсы повышения квалификации  муниципальные служащие должны проходить каждые три года. В этом году курсы для заместителей глав администраций районов проходят на базе Воронежского института экономики и социального управления с 25 ноября по 6 декабря. До этого обучение прошли специалисты муниципальной службы всех районов Воронежской области, руководители муниципальных комиссий, которые созданы при муниципальных образованиях, руководители аппаратов администраций районов и городских округов. Всего прошло обучение 210 человек. По завершении курсов чиновники получают удостоверения о повышении квалификации.

Воронежский институт экономики и социального управления, учредителем которого является администрация Воронежа, выигрывает конкурсы на проведение подобных курсов уже несколько лет подряд, и, можно сказать, является «монополистом» региона в области предоставления образовательных услуг для муниципальных служащих.

Анна Вотинова