Названа главная проблема воронежских работодателей

Читайте также:
- 1,5 тыс нарушений нашли в воронежском здравоохранении (вчера, 13:34)
- Носить белье напоказ предложил известный стилист из Воронежа (вчера, 12:52)
- Огромная пробка собралась на выезде из Воронежа (вчера, 12:49)
Начальники страдают от «гостинга».
Исследователи рынка труда пишут, что главной проблемой воронежских работодателей в 2024 году стало явление «гостинга». Это ситуация, когда соискатель, которому согласовали трудоустройство, в первые дни работы растворяется куда-то без объяснения причин и больше не выходит на связь. Многие даже блокируют контакт начальства в соцсетях и телефоне.
– В прошлом году почти треть несостоявшихся трудоустройств в регионе были связаны именно с этим, – сообщает пресс-служба HH.ru, ссылаясь на данные облачной CRM-системы.
Также в тройку причин вошли несоответствие навыков и квалификации претендентов заявленным и неудовольствие условиями работы уже со стороны потенциального сотрудника.
Всего аналитиками было проанализировано 83 тысячи причин. Чаще всего с «гостингом» сталкиваются работодатели, которые нанимают продавцов, кладовщиков и комплектовщиков.
Ищите работу или соискателей? Переходите по ссылке в наш специальный раздел и знакомьтесь с актуальными вакансиями и резюме.
Аркадий Водкин
Новости на Блoкнoт-Воронеж