Воронеж Суббота, 30 ноября
Общество, 12.10.2022 13:40

Опубликован топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий месяца в Воронеже

Опубликован топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий месяца в Воронеже

Фото из архива

Зарплата до 160 тысяч рублей.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob рассмотрели более 100 тысяч вакансий в крупнейших городах России, и назвали лучшие.

В Воронеже верхнюю строчку в топ-5 заняла вакансия программиста 1C. Среди требований: высшее образование, опыт программирования на платформе 1С 8.2, 8.3 от двух лет, ответственность и умение работать в команде. Сотрудник будет получать от 150 до 160 тысяч рублей. Предстоит заниматься доработкой конфигурации 1С 8.2 Астор «Торговая сеть», формализацией и систематизацией требований заказчика к информационной системе и тестированием.

На втором месте вакансия менеджера по продажам B2B, заработная плата от 100 тыс рублей. Работник будет вести переговоры с потенциальными клиентами, консультировать их по продуктам компании, составлять коммерческие предложения и заключать договоры. Претендент должен иметь опыт в холодных продажах, уметь находить общий язык с клиентами и иметь практические навыки в эффективном  построении продаж.

На третьем месте – главный бухгалтер, з/п от 80 тыс рублей. Обязанности: ведение финансово-хозяйственных операций, подготовка документов бухгалтерской и налоговой отчетности, работа с банками и т.д. Обязательное требование: опыт работы в розничных продажах от пяти лет.

Четвертое место заняла вакансия ведущего инженера-проектировщика ВК, зарплата от 60 до 80 тыс рублей. Сотруднику предлагают разрабатывать проектную и рабочую документации ВК и НВК производственных зданий и сооружений, самостоятельно выполнять гидравлические расчеты, согласовывать проектные решения с генподрядчиком и заказчиком и т.д. Среди требований: высшее строительное образование; опыт проектной работы от трех лет.

Замыкает топ-5 вакансия менеджера объекта, зарплата от 55 тыс рублей. Менеджер на должности будет заниматься ежемесячным проведением акта сверки линейного персонала с клиентами компании, ежедневным введением табеля рабочего времени персонала, собеседованиями с новыми сотрудниками и т.д. Работодатель предъявляет требования: средне-специальное или высшее образование, опыт работы в аутсорсинге, знание ПК и орг.техники и аналитический склад ума.

Полина Андреева

Новости на Блoкнoт-Воронеж
1
1