Сколько работодатели должны платить в новогодние праздники, напомнили воронежцам в Роструде

Не забывайте о своих правах.

Праздничные дни идут и большая часть страны отдыхает. Однако есть и те, кому на первой январской неделе выпало трудиться как обычно. Сколько же в таком случае должен заплатить работодатель?

— Для тех, кто привлекается к работе в новогодние каникулы, предусмотрена повышенная оплата труда: работа в эти нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, — сообщает Роструд на своих ресурсах.

Между прочим, это касается не только тех, кто на окладе. Сдельщикам также обязаны платить за работу в праздничный день вдвое больше расценок, указанных в договоре. Если ваш труд оценивается по тарифам – тарифы также обязаны вырасти в два раза.

— По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, — уточняет Роструд.

Аркадий Водкин