Стало известно, какие вакансии игнорируют 80% зумеров

Аналитики рынка труда подсчитали, что восемь из десяти воронежских зумеров игнорируют вакансии с окладом «по договоренности». Подобного рода предложения молодежь настолько не интересуют, что 47% даже не кликает на них, а еще 33% просматривает их лишь изредка.

Как говорят эксперты, молодое поколение предпочитает конкретику на первом же этапе знакомства с условиями труда. Им не нравятся ситуации, когда по уровню зарплаты нужно вести переговоры, работодатель должен сам назвать четкую цифру, а соискатель, исходя из нее, уже принимает свое решение.

Если в вакансии не указана зарплата, для зумеров это является первым тревожным звоночком – от них пытаются скрыть самое важное.

– В условиях кадрового дефицита работодатели учитывают запросы соискателей: в 93% вакансий на SuperJob зарплата указана, – сообщает представитель сервиса по поиску работы.

Аналитики отмечают, что работодатели иногда не пишут зарплату по следующим причинам:

1. Ожидания кандидата могут оказаться ниже того уровня, который способна обеспечить компания (тогда зачем платить больше?)

2. Чтобы действующие сотрудники не увидели, на какую зарплату начальство нанимает новых

3. Чтобы эту информацию не увидели конкуренты.

Ищите хорошую высокооплачиваемую работу? Переходите по ссылке в наш специальный раздел и ознакомьтесь с актуальными вакансиями

Аркадий Водкин