Национальная медицинская палата объявляет о начале конкурса на Премию Национальной Медицинской Палаты (НМП) - сбор заявок для участия начинается 2 июня и продлится до 26 августа.

Премия НМП вручается третий раз и с каждым годом становится все более популярной. По своему географическому распространению она охватывает уже почти все Россию. Масштабность Премии Национальной Медицинской палаты измеряется не только ее географией, но и целями проведения. Этот конкурс, идея которого зародилась  среди врачебного сообщества,  призвана  вернуть доверие и уважение к профессии врача, а также привлечь внимание к существующим проблемам в российском здравоохранениидля их решения. Именно поэтому Премия НМП выведена за рамки медицинского сообщества. Кроме врачей, отмечаются заслуги и тех, кто имеет отношение к российскому здравоохранению:  студенты медицинских вузов, чье профессиональное будущее еще только определяется, общественные объединения медицинских работников, которые решают задачи профессиональной медицинской деятельности, журналисты и СМИ, которые освещают трудности профессии врача и ежедневно привлекают внимание общественности к проблемам медицины, предлагают решения этих проблем, а главное – защищают тех, кого неоправданно обвиняют.

Значимость Премии была отмечена Правительством РФ, она также получила поддержку со стороны Министерства здравоохранения Российской Федерации.

В 2015 году Воронежская область была отмечена жюри Премии в крайне важной номинации для территориальных общественных объединений медицинских работников «Право на защиту». Лауреатом стала общественная организация «Ассоциация работников здравоохранения Воронежской области». Сегодня, когда за людьми в белых халатах буквально идет охота, когда на них возлагаются несправедливые, а порой и нелепые обвинения, крайне важно, чтобы за защиту чести и достоинства врачей отвечало медицинское сообщество. Недаром, правовая защита медиков – одно из важнейших направлений деятельности Национальной Медицинской Палаты. Приведем только некоторые цифры, характеризующие работу «Ассоциации работников здравоохранения Воронежской области» по защите прав медицинских работников.  С 2012 по 2014 г. в части восстановления пенсионных прав медицинских работников засчитано по суду в общей сложности: врачам – более 60 лет, медсестрам – более 250 лет; возвращены недополученные пенсии в размере 40 млн рублей. Иски пациентов о компенсации морального вреда были заявлены на сумму 7 млн 350 тыс. рублей. В одних случаях суд в полном объеме отказывал в компенсации морального вреда, в некоторых других иски были удовлетворены частично, в результате от заявленной суммы в размере 7 млн 350 тыс. рублей взыскано всего 624 000 рублей. При обжаловании решений трудовых инспекций были отменены административные взыскания в части нарушения трудового законодательства. Таким образом, отменены штрафы в отношении главных врачей на сумму 210 000 рублей.

Всего по итогам Премии в 2015 году 10 номинациях были определены 12 победителей из всех уголков страны.  Награды получили номинанты из Москвы, республики Бурятия Белгородской, Тюменской, Рязанской, Воронежской, Новосибирской, Сахалинской, Челябинской, Сахалинской областей.Лидерами по количеству представленных номинантов в 2015 году стали Санкт-Петербург (24 заявки), Москва (22 заявки), Ямало-Ненецкий автономный округ (15 заявок), Самарская область (14 заявок), Республика Бурятия (12 заявок), Тюменская область (12 заявок). 

Уже не в первый раз победителей оказывается больше, чем номинаций. Как отмечают организаторы Премии, это происходит потому, что уровень конкурсантов необыкновенно высок. Присланные на конкурс Премии работы номинантов отмечают не только успехи и достижения самих номинантов, но и обозначают  самый широкий спектр проблем в здравоохранении, а также способы и пути их решения. И перед жюри ежегодно ставится нелегкая задача – выбрать из представленных заявок самые интересные и достойные.

«Премия имеет огромное значение для популяризации работы медиков  и тех, кто сегодня трудится на ниве здравоохранения, – отмечает Президент НМП Леонид Рошаль.  – Это возможность обменяться успешным опытом работы, возможность рассказать о первых шагах в профессии. Мы хотим привлечь внимание всего общества к деятельности лучших, хотя труд каждого номинанта достоин награды. Сегодня, когда наше здравоохранение недофинансировано, когда со всех сторон идет нападки на врачей, мы хотим показать, что ежедневный и самоотверженный труд сотен и тысяч медиков, представителей общественных организаций и журналистов, которые пишут о их работе – это не пустые слова, что в нашей медицине много достойных людей, которые несмотря ни на что, сохраняют преданность своей профессии, ответственность и чувство долга».

В этом году Премия также будет вручаться по 10 номинациям.  «Земский доктор», «Мой наставник», «Карьера»,  «Почему я хочу стать врачом» – номинации для состоявшихся и будущих медицинских работников. Для территориальных и профессиональных объединений медицинских работников предусмотрены следующие номинации: «Право на защиту», «Территория взаимодействия», «Наш маяк». Для представителей СМИ:  «Врач под защитой», «Профессия - врач», «Диагноз».

Порядок проведения Конкурса 2015 года, по традиции, будет максимально демократичным. Предложить своего кандидата на роль соискателя могут территориальные и профессиональные объединения медицинских работников, сами медицинские работники и представители СМИ, словом, практически, любой человек или организация. А выбирать среди них самых достойных будут Экспертные советы и Жюри Премии - члены НМП, предложенные региональными и профессиональными общественными объединениями медицинских работников, входящими в состав Национальной медицинской палаты, а также  представители экспертного сообщества и общественные деятели.  Этот принцип – основа для непредвзятого мнения и выбора достойных лауреатов.

Церемония вручения Премии состоится в сентябре 2016 года.

С подробностями проекта можно ознакомиться на сайте – www.premianmp.ru

Справочная информация:

Премия Национальной медицинской палаты вручается в следующих номинациях:

1. «Земский доктор» – премия для врачей, имеющих стаж работы в сельской местности не менее 5 лет.Премия присуждается сельскому врачу за активную жизненную позицию, профессионализм и практические результаты работы. Оценивается видение кандидата существующих проблем работы в сельской местности и путей их решения;

2. «Карьера» – премия для молодых врачей в возрасте до 35 лет. Премия присуждается молодому врачу, который добился успехов в построении карьеры.Оцениваются видение молодых специалистов слагаемых успешной карьеры, трудностей, которые им пришлось преодолеть для построения карьеры, а также предложения путей решения проблем;

3. «Мой наставник» – премия для наставников в профессии, оценивающая вклад номинанта в профессиональный и личностный рост медицинского работника;

4. «Почему я хочу стать врачом» – премия для студентов медицинских вузов, ординаторов и интернов. Оцениваются результаты, достигнутые конкурсантом в учебе и работе (в случае трудозанятости), а также мотивация в выборе профессии;

5. «Право на защиту» – премия для территориальных профессиональных общественных объединений медицинских работников, достигших успехов в сфере защиты представителей медицинского сообщества;

6. «Территория взаимодействия» – премия для профессиональных  некоммерческих  медицинских организаций за конкретные результативные проекты, направленные на развитие общественно-государственного партнёрства;

7. «Наш маяк» – премия для  профессиональных некоммерческих медицинских организаций, достигших лучших показателей развития.

8. «Врач под защитой» – премия для журналистов и журналистских коллективов, освещающих проблемные ситуации и представляющих позицию медицинских сотрудников при необоснованных обвинениях;

9. «Профессия – врач» – премия для представителей СМИ, которые в своих материалах раскрывают особенности труда медицинских работников, способствуют популяризации профессии врача и повышению ее престижа,

10. «Диагноз» – премия для руководителей  СМИ, на регулярной и систематической основе обращающих внимание на проблемы российского здравоохранения и поиск их решений.