Воронежских работодателей уличили в дискриминации по половому признаку

На работу принимали только менеджеров мужского пола, а уборщиц — женского.

Прокуратура Советского района Воронежа проанализировала объявления о приеме на работу, размещенные в Интернете, и обнаружила, что в некоторых из них нарушаются нормы Трудового кодекса РФ.

Так, индивидуальный предприниматель и ООО «Фосфорель» искали на должность уборщицы только работников женского пола, а в ООО «ВСО» требовался менеджер-консультант, который должен был обязательно быть мужчиной в возрасте от 25 до 45 лет и иметь российское гражданство.

– Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от возраста, пола, гражданства не допускается, – подчеркнули в прокуратуре.

В итоге ведомство объявило 3 предостережения работодателям, которые должны исключить возможность создания дискриминационных условий. 

Ранее в Воронеже впервые наказали фирму за дискриминацию женщины по возрасту.

Владимир Смехнов