«Воронежский бекон» проиграл женщине

Увольнение признано незаконным.

В Калачеевском районном суде Воронежской области рассматривалось гражданское дело. Иск местная жительница подала к ООО «Воронежский бекон», она просила не только признать свое увольнение незаконным, но и изменить формулировку, по которой с ней попрощались, а также взыскать с работодателя выходное пособие и моральную компенсацию.

В мае 2022 года местная жительница по трудовому договору устроилась на работу в «Воронежский бекон», трудилась кладовщиком. В июне 2024 года сотрудница узнала, что компания переезжает и теперь будет работать в Москве. Ей предложили перевод в столицу, но без изменений других условий изначального договора. В случае отказа от перевода, сказали истцу, договор с ней прекратят.

Через время кладовщица, отказавшаяся переезжать, была уволена.

«Суд пришел к выводу, что истец прекратила трудовую деятельность по инициативе работодателя, у которого появилась объективная невозможность предоставления ей работы, обусловленной трудовым договором, в связи с прекращением деятельности обособленного структурного подразделения на территории Калачеевского района. Виновного поведения истца при этом не усматривается. Однако работодателем были проигнорированы данные обстоятельства, и при увольнении была указана неверная формулировка», – сообщает Объединенная пресс-служба судов Воронежской области.

В итоге иск был удовлетворён полностью. С «Воронежского бекона» в пользу сотрудницы взыскано пособие в размере средней месячной з/п (21,8 тыс) и компенсация морального вред (20 тыс).

Филипп Котов