Переход на электронные трудовые книжки забуксовал в Воронеже

Пока к этому готовы не все.

Стал известен процент воронежцев, которые согласны перейти на новый формат ведения трудовой книжки – электронный.

15% утверждают, что работодатели вообще не выступали с таким предложение. 5% работает неофициально, поэтому у них вообще нет трудовых.

Из тех, кому предлагали изменить устоявшийся десятилетиями порядок вещей, согласились 46% опрошенных. Тех, кто отказался, было больше (хоть перевес и совсем маленький) – 54%.

Главными причинами перехода на электронный формат называют сокращение бумажной волокиты, а также облегчение доступа к данным.

Если говорить об отказах, то большинство не понимает, как это будет работать. Также немало тех, кто считает, что электронные трудовые менее надежны.

Опрос проводил HeadHunter среди 3350 соискателей (в том числе в Воронежской области) с 14 по 19 января. 

Степан Иванов