В депутаты из народа: в Воронеже партия «Новые люди» обучила будущих кандидатов

В Воронеже партия «Новые люди» завершила обучение в «Школе кандидатов». Эта образовательная программа позволила всем желающим узнать больше о работе депутата и особенностях предвыборной кампании. Программа охватила несколько сотен жителей Воронежской области. Лучшие выпускники «Школы кандидатов» в дальнейшем представят партию «Новые люди» на выборах разного уровня.

Завершающее занятие «Школы кандидатов» прошло в формате дебатов. Участники подняли самые острые проблемы Воронежа и области. Например, обсуждали, как привлечь инвестиции в сельские территории и улучшить экологию в городе.

«Участники «Школы кандидатов» доказали, что прекрасно понимают проблемы воронежцев, многие сами сталкивались с ними в своих районах. Каждый из будущих кандидатов за время обучения узнал много нового о том, как правильно выстроить работу на округе и стать депутатом, который действительно умеет защищать права людей. Они станут достойными представителями нашей партии на выборах в Воронежской области в сентябре этого года», — говорит секретарь регионального отделения партии «Новые люди» в Воронежской области Сергей Гурченко.

Он добавил, что теперь «Новые люди» начинают новый этап подготовки к выборам. Получив теоретические знания, будущие кандидаты применят их на практике. В ближайшее время они ещё глубже погрузятся в вопросы своего округа и начнут встречи с жителями. Предложения, озвученные на этих встречах, затем войдут в предвыборную программу.

«В Воронежской области большой запрос на перемены во всех сферах. Причём люди не просто указывают на проблемы, а готовы их решать. Но для этого им нужно понимать, как именно устроена работа общественных организаций, администрации и депутатов. Для этого мы запустили «Школу кандидата». Первый выпуск показал, что такой формат очень отзывается воронежцам. Мы работали как лично с участниками из Воронежа, так и в формате онлайн с жителями Воронежской области. На подведении итогов мы убедились, что «Школа кандидатов» эффективный метод работы и мы будем продолжать такое обучение», — заключает Сергей Гурченко.

Борис Чуйко