Алексей Гордеев о кадровой политике: принцип «этот сват, этот знакомый, а этот хороший человек» недопустима

Губернатор рассказал при каких условиях он бы "сам ушел с этой должности"

12 ноября глава Воронежской области провел совещание с руководителями исполнительных органов государственной власти. Чиновники подвели итоги работы за 5 лет и определили задачи на ближайшие годы.

По мнению Алексея Гордеева, областной власти удалось решить главные задачи:

- Во-первых, нам удалось практически в три раза поднять удовлетворенность населения работой органов власти – с 17 до более чем 50 процентов. Вторая задача состояла в том, чтобы регион вошел в тридцатку по всем основным показателям и выбрался из числа аутсайдеров, тогда по всем показателям социального и экономического характера мы занимали 50-70 места. Эту задачу мы также выполнили, практически по всем показателям войдя в двадцатку лучших регионов России, а по каким-то и в первую десятку лучших.

Губернатор Воронежской области признался, что "мы входим в достаточно тяжелую бюджетную и экономическую полосу". По его мнению, "отношение к государственным деньгам должно быть особо экономным".

- Я знаю случаи наплевательского отношения к расходам  в строительном блоке, - заявил Алексей Гордеев.

Как сообщает пресс-служба губернатора, основное внимание в своем выступлении глава региона уделил кадровой политике на всех уровнях:

- Система приема на работу по принципу «этот сват, этот знакомый, а этот хороший человек» недопустима. Нет у нас ни мест, ни денег, чтобы делать из системы власти «райсобес», чтобы  прием на работу решался по принципу «хорошие люди – пусть тут посидят». У нас здесь должны быть не просто хорошие люди, а лучшие профессионалы, работающие на общее дело.

В завершении Алексей Гордеев высказал удовлетворенность от проделанной работы:

- Если бы я не считал, что мы с вами сумели многое сделать, я бы сам ушел с этой должности.