Общество,
08.05.2020 21:00
Более 100 медицинских работников не хватает на станциях скорой медицинской помощи в Воронеже
Руководитель департамента здравоохранения Воронежской области Александр Щукин
Читайте также:
- Губернатор Гусев пригрозил чиновникам персональной ответственностью за медленную трату бюджетных денег (08.05.2020 11:21)
- Почему воронежского ГИБДДшника с записанными на родителей-пенсионеров 22 квартирами прячут в Панино (08.05.2020 15:00)
- Дочь губернатора Гусева скромно работает в «Галерее Чижова» (08.05.2020 13:03)
Власти Воронежской области признали факт значительного кадрового дефицита медицинского персонала на станциях скорой медицинской помощи (СМП). Только в областном центре в этих учреждениях здравоохранения не хватает около 30 врачей и 75 сотрудников среднего медицинского персонала.
По состоянию на декабрь 2019 года, на всех шести городских подстанциях имеется дефицит медицинских сотрудников. В целом он составил: по врачам - 34,5 штатных единицы, по среднему медицинскому персоналу – 78. Об этом сообщается в опубликованном на днях отчете Контрольно-счетной палаты Воронежской области по результатам проверки БУЗ «Воронежской станции скорой медицинской помощи».
Стоит отметить, что медицинские сотрудники на станциях СМП могут обустраиваться на работу как на четверть ставки (0,25), так на полставки (0,5), ставку (1) и более.
Наибольшая неукомплектованность штатами, по данным КСП, наблюдается в Левобережной подстанции: врачами – на 6,75 шт. ед., средним медицинским персоналом – на 22,75 шт. ед., в Центральной подстанции: врачами – на 7,75 шт. ед., средним медицинским персоналом – на 10,5 шт. ед. и в Железнодорожной подстанции: на 3,75 шт. ед. и на 9,75 шт. ед. соответственно, сообщается в материалах КСП.
Ситуацию не могут исправить даже при привлечении местного медицинского университета. Хотя на всех шести городских станциях скорой помощи на должностях медицинских сестер трудятся порой до 95 студентов. С их помощью «закрывается» до 7 процентов от общего количества предусмотренных в учреждениях штатов среднего медперсонала.
В департаменте здравоохранения Воронежской области данную ситуацию не драматизируют. 7 мая его пресс-служба так прокомментировала «Блокнот Воронеж» результаты проверки КСП «Воронежской станции скорой медицинской помощи».
- Дефицит медицинских кадров в государственном здравоохранении – проблема многолетняя. Это касается различных сфер – первичного звена, службы скорой и специализированной медицинской помощи. Постепенно дефицит кадров сокращается, - говорится в письме пресс-службы департамента здравоохранения. - На сегодняшний день в БУЗ ВО «ВССМП» укомплектованность по занятым ставкам составляет 88,5%, а по физическим лицам – 81,3%. Служба скорой медицинской помощи готова принять на работу еще 21 врача и 53 средних медработника.
Судя по данному ответу чиновников, ситуация с кадровым обеспечением СМП в Воронеже, во-первых, действительно имеет место быть, а во-вторых, она существенно не улучшилась с момента декабрьской проверки КСП.
Стоит иметь в виду, что работа врача или фельдшера только на СМП осуществляется, как правило, не на одну полную ставку, а на полторы ставки или на 1,25 ставки, - кто как сможет или выдержит. Поэтому дефицит врачей и средних медработника на станциях воронежской СМП, по оптимистическому сценарию, составляет соответственно от 20 до 50 сотрудников, в зависимости от того, кто и сколько возьмет на себя нагрузку – одну ставку или полторы…
В опубликованных материалах КСП также сообщается, что в соответствии со штатными нормативами и с расчетом обеспечения круглосуточной посменной работы на 6-ти подстанциях БУЗ ВО «ВССМП» оказание медицинской помощи осуществляют 74 выездных бригады СМП, из них: по профилю – 70 общепрофильных и 4 специализированных (2 психиатрические и 2 реанимационные); по составу – 22 врачебных и 52 фельдшерских. Стоит отметить, что по данным органа государственной статистики численность постоянного населения города Воронежа (на 1 января 2019 года) составила 1 054 111 человек.
Следовательно, исходя из рекомендаций по формированию выездных бригад СМП и численности населения г. Воронежа, необходимо сформировать 105 общепрофильных выездных бригад СМП и 10 специализированных. Однако в 2019 году в областном центре работали всего 74 выездные бригады СМП: из них по профилю – 70 общепрофильных и 4 специализированных выездных бригад (2 психиатрические и 2 реанимационные), - сообщается в материалах КСП.
Таким образом, в Воронеже не хватает почти 35 общепрофильных и 6 специализированных выездных бригад. Специалисты КСП считают, что «для создания дополнительных общепрофильных выездных бригад в количестве 35 и 6 специализированных, необходимы трудовые ресурсы: не менее 430,0 шт. ед. медицинских работников (фельдшеров) и 215,0 шт. ед. водителей».
В целом, по данным областного департамента здравоохранения, «на сегодняшний день в БУЗ ВО «ВССМП» работает 740 специалистов. Из них 130 врачей, 605 средних медицинских и 5 младших медицинских работников. По целевой ординатуре 2 врача приступили к работе в 2017 году и 1 врач – в 2019 году».
К чему приводит дефицит, например, врачей в службе СМП для конкретного воронежца? А к тому, что к нему вместо врача, доктора, может приехать по вызову фельдшер, то есть специалист среднего медицинского персонала. А значит, качество оказываемой медицинской помощи человек может оказаться ниже. Хотя на практике может быть и обратное: приехавший к вам по вызову фельдшер с 10-15 летним опытом работы в СМП может обладать большими практическими знаниями и опытом, чем молодой дипломированный доктор.
В отчете КСП также сообщается, что для улучшения работы СМП, наращиванию ее потенциала, то есть увеличению количества сотрудников, по предварительным расчетам, необходимо более 300 млн рублей в год. И это не считая дополнительных расходов на приобретение автомобилей скорой медицинской помощи (34% нынешних автомобилей имеют износ более 5 лет), ГСМ и другие затраты. В общем-то это не столь огромные деньги, учитывая что расходная часть облбюджета составляет около 120 млрд рублей. Власти региона надеются, что решить данную проблему удастся «до 2024 года».
Однако в условиях экономического кризиса все региональные программы, а также нацпроекты могут быть подвергнуты серьезной корректировке, расходы на них будут сокращаться. Это значит, что в Воронеже неопределенное время будет существовать дефицит медицинских работников на станциях скорой медицинской помощи.
Данные «Блокнот Воронеж»:
Структура станции скорой медицинской помощи включает в себя следующие подразделения, расположенные на территории г. Воронежа: оперативный отдел (проспект Революции, д. 14); 6 подстанций: Железнодорожная (ул. Минская, д. 9), Коминтерновская (ул. Электросигнальная, д. 13), Левобережная (ул. Героев Стратосферы, д. 8а), Ленинская (ул. 20-летия Октября, д. 82), Советская (проспект Патриотов, д. 23д), Центральная (проспект Революции, д. 14); автоколонна – (ул. Станкевича, д. 39); общестанционный медицинский и немедицинский персонал и др. отделы (проспект Патриотов, д. 23д).
В соответствии с Правилами оказания СМП на территории области, вызов бригады скорой медицинской помощи осуществляется по телефону путем набора номеров «03», «103» или «112».
Новости на Блoкнoт-Воронеж
По состоянию на декабрь 2019 года, на всех шести городских подстанциях имеется дефицит медицинских сотрудников. В целом он составил: по врачам - 34,5 штатных единицы, по среднему медицинскому персоналу – 78. Об этом сообщается в опубликованном на днях отчете Контрольно-счетной палаты Воронежской области по результатам проверки БУЗ «Воронежской станции скорой медицинской помощи».
Стоит отметить, что медицинские сотрудники на станциях СМП могут обустраиваться на работу как на четверть ставки (0,25), так на полставки (0,5), ставку (1) и более.
Наибольшая неукомплектованность штатами, по данным КСП, наблюдается в Левобережной подстанции: врачами – на 6,75 шт. ед., средним медицинским персоналом – на 22,75 шт. ед., в Центральной подстанции: врачами – на 7,75 шт. ед., средним медицинским персоналом – на 10,5 шт. ед. и в Железнодорожной подстанции: на 3,75 шт. ед. и на 9,75 шт. ед. соответственно, сообщается в материалах КСП.
Ситуацию не могут исправить даже при привлечении местного медицинского университета. Хотя на всех шести городских станциях скорой помощи на должностях медицинских сестер трудятся порой до 95 студентов. С их помощью «закрывается» до 7 процентов от общего количества предусмотренных в учреждениях штатов среднего медперсонала.
В департаменте здравоохранения Воронежской области данную ситуацию не драматизируют. 7 мая его пресс-служба так прокомментировала «Блокнот Воронеж» результаты проверки КСП «Воронежской станции скорой медицинской помощи».
- Дефицит медицинских кадров в государственном здравоохранении – проблема многолетняя. Это касается различных сфер – первичного звена, службы скорой и специализированной медицинской помощи. Постепенно дефицит кадров сокращается, - говорится в письме пресс-службы департамента здравоохранения. - На сегодняшний день в БУЗ ВО «ВССМП» укомплектованность по занятым ставкам составляет 88,5%, а по физическим лицам – 81,3%. Служба скорой медицинской помощи готова принять на работу еще 21 врача и 53 средних медработника.
Судя по данному ответу чиновников, ситуация с кадровым обеспечением СМП в Воронеже, во-первых, действительно имеет место быть, а во-вторых, она существенно не улучшилась с момента декабрьской проверки КСП.
Стоит иметь в виду, что работа врача или фельдшера только на СМП осуществляется, как правило, не на одну полную ставку, а на полторы ставки или на 1,25 ставки, - кто как сможет или выдержит. Поэтому дефицит врачей и средних медработника на станциях воронежской СМП, по оптимистическому сценарию, составляет соответственно от 20 до 50 сотрудников, в зависимости от того, кто и сколько возьмет на себя нагрузку – одну ставку или полторы…
В опубликованных материалах КСП также сообщается, что в соответствии со штатными нормативами и с расчетом обеспечения круглосуточной посменной работы на 6-ти подстанциях БУЗ ВО «ВССМП» оказание медицинской помощи осуществляют 74 выездных бригады СМП, из них: по профилю – 70 общепрофильных и 4 специализированных (2 психиатрические и 2 реанимационные); по составу – 22 врачебных и 52 фельдшерских. Стоит отметить, что по данным органа государственной статистики численность постоянного населения города Воронежа (на 1 января 2019 года) составила 1 054 111 человек.
Следовательно, исходя из рекомендаций по формированию выездных бригад СМП и численности населения г. Воронежа, необходимо сформировать 105 общепрофильных выездных бригад СМП и 10 специализированных. Однако в 2019 году в областном центре работали всего 74 выездные бригады СМП: из них по профилю – 70 общепрофильных и 4 специализированных выездных бригад (2 психиатрические и 2 реанимационные), - сообщается в материалах КСП.
Таким образом, в Воронеже не хватает почти 35 общепрофильных и 6 специализированных выездных бригад. Специалисты КСП считают, что «для создания дополнительных общепрофильных выездных бригад в количестве 35 и 6 специализированных, необходимы трудовые ресурсы: не менее 430,0 шт. ед. медицинских работников (фельдшеров) и 215,0 шт. ед. водителей».
В целом, по данным областного департамента здравоохранения, «на сегодняшний день в БУЗ ВО «ВССМП» работает 740 специалистов. Из них 130 врачей, 605 средних медицинских и 5 младших медицинских работников. По целевой ординатуре 2 врача приступили к работе в 2017 году и 1 врач – в 2019 году».
К чему приводит дефицит, например, врачей в службе СМП для конкретного воронежца? А к тому, что к нему вместо врача, доктора, может приехать по вызову фельдшер, то есть специалист среднего медицинского персонала. А значит, качество оказываемой медицинской помощи человек может оказаться ниже. Хотя на практике может быть и обратное: приехавший к вам по вызову фельдшер с 10-15 летним опытом работы в СМП может обладать большими практическими знаниями и опытом, чем молодой дипломированный доктор.
В отчете КСП также сообщается, что для улучшения работы СМП, наращиванию ее потенциала, то есть увеличению количества сотрудников, по предварительным расчетам, необходимо более 300 млн рублей в год. И это не считая дополнительных расходов на приобретение автомобилей скорой медицинской помощи (34% нынешних автомобилей имеют износ более 5 лет), ГСМ и другие затраты. В общем-то это не столь огромные деньги, учитывая что расходная часть облбюджета составляет около 120 млрд рублей. Власти региона надеются, что решить данную проблему удастся «до 2024 года».
Однако в условиях экономического кризиса все региональные программы, а также нацпроекты могут быть подвергнуты серьезной корректировке, расходы на них будут сокращаться. Это значит, что в Воронеже неопределенное время будет существовать дефицит медицинских работников на станциях скорой медицинской помощи.
Данные «Блокнот Воронеж»:
Структура станции скорой медицинской помощи включает в себя следующие подразделения, расположенные на территории г. Воронежа: оперативный отдел (проспект Революции, д. 14); 6 подстанций: Железнодорожная (ул. Минская, д. 9), Коминтерновская (ул. Электросигнальная, д. 13), Левобережная (ул. Героев Стратосферы, д. 8а), Ленинская (ул. 20-летия Октября, д. 82), Советская (проспект Патриотов, д. 23д), Центральная (проспект Революции, д. 14); автоколонна – (ул. Станкевича, д. 39); общестанционный медицинский и немедицинский персонал и др. отделы (проспект Патриотов, д. 23д).
В соответствии с Правилами оказания СМП на территории области, вызов бригады скорой медицинской помощи осуществляется по телефону путем набора номеров «03», «103» или «112».
Владимир Даньшин
Новости на Блoкнoт-Воронеж
