Частую причину увольнений воронежцев раскрыли исследователи

Местные жители прощаются с работой по разным причинам.

По итогам третьего квартала 2021 года самой распространенной причиной увольнения в Воронежской области стало «собственное желание». 57% опрошенных местных жителей добровольно ушли с работы из-за низкой з/п, плохой атмосферы в коллективе или из-за руководства. Такие цифры озвучили исследователи HeadHunter

9% респондентов из Воронежа пришлось покинуть место работы по сокращению штатов. 4% – из-за реорганизации компании.

Лишь 1% опрошенных были уволены за нарушение трудовой дисциплины. 2% пришлось попрощаться с коллективом, поскольку им не удалось выполнить поставленный план.

Филипп Котов