Конфликт фельдшера и начальника ударил по воронежскому здравоохранению в ковидную эпоху

До сих пор, как сообщила медик, на ее место никого не могут найти.

В редакцию «Блокнот Воронеж» обратилась жительница Россоши Воронежской области Ольга Ткаченко. Она сообщила, что с 21 января по 12 мая текущего года работала фельдшером в местном психоневрологическом интернате. Но, как утверждает читательница, из-за того, что между ней и руководителем медучреждения Романом Скосарем произошел конфликт, ее уволили. В качестве доказательств Ольга Ткаченко прислала документы.

Причиной разногласий между сотрудником и начальником Ольга называет свой отказ без специальных средств защиты на протяжении двух недель жить в интернате с контактыми и зараженными COVID-19. 

Спустя какое-то время ей на электронную почту пришло уведомление за подписью директора о необходимости дать письменное объяснение по факту ложной информации, предоставленной в департамент социальной защиты. Но, как уверяет Ольга, эти данные могла передать только секретарь Скосаря. У фельдшера якобы не было необходимого электронного адреса, куда отправляются такие сведения, а также отсутствовала возможность поставить на документе подпись руководителя.

– Это является заведомо ложным обвинением, поэтому объяснение я отказалась написать. Далее, 6 мая, получила уведомление о расторжении трудового договора. Директор принял решение без предложения другой вакантной должности расторгнуть со мной трудовой договор на основании пункта 2 статьи 77 Трудового кодекса и уведомил об этом по электронной почте. Такое право работодателя не прописано в трудовом договоре. Уведомление мной подписано не было, так как директором был установлен дистанционный формат исполнения должностных обязанностей, и я находилась на самоизоляции, - написала в письме к «Блокнот Воронеж» Ольга Ткаченко.

Женщина также отметила, что ее должность после этого была выставлена в списке вакансий в россошанском центре занятости. Кроме того, как утверждает читательница, в интернате продолжились массовые увольнения медиков. В период пандемии коронавирусной инфекции, по ее словам, до 12 мая из учреждения было уволено четыре сотрудника. Плюс ко всему, фельдшер заявила, что до сих пор не выплачена денежная компенсация за использование личного имущества в период дистанционной работы. А именно – интернета и личного компьютера.

Ольга Ткаченко отметила, что на фоне морального давления, исходящего от руководителя интерната, ей 12 мая пришлось обратиться в поликлинику к терапевту.

"Блокнот Воронеж" готов опубликовать комментарий департамента социальной защиты Воронежской области по поводу конфликта фельдшера и начальника. 

Ульяна Гуртовенко