О возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю рассказали в Минтруде
Читайте также:
- Режим опасности атаки БПЛА объявлен в Воронежской области ранним утром (сегодня, 08:40)
- Дождь идет, но мы не грустим: прогноз погоды в Воронеже (сегодня, 08:02)
- «Новые люди» назвали кандидатов в Госдуму от Воронежской области (вчера, 17:00)
Российские компании и их сотрудники уже сегодня могут переходить на четырехдневную рабочую неделю - для этого достаточно взаимного согласия сторон.
Такое заявление сделал глава Минтруда РФ Антон Котяков в беседе с РИА Новости.
Министр подчеркнул, что действующее трудовое законодательство является достаточно гибким и позволяет регулировать режим занятости без внесения каких-либо изменений в Трудовой кодекс.
По словам Котякова, работодатели и работники могут выбрать не только четырехдневную неделю, но и, при необходимости, шестидневную.
«Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», - цитирует министра агентство РИА Новости.
Котяков уточнил, что каждая компания вправе самостоятельно определять наиболее удобный для себя график работы.
Соответствующие решения можно закреплять как через коллективный договор с трудовым коллективом, так и в индивидуальном порядке - напрямую с каждым сотрудником.
При этом министр не видит необходимости в жестком законодательном закреплении четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне: существующая правовая база уже дает организациям все необходимые инструменты для выстраивания оптимального режима занятости.
"Блокнот Воронеж" теперь в MAX! Подписывайтесь на наш канал.
Варвара Догадкина
Новости на Блoкнoт-Воронеж