Стало известно, сколько будут платить мобилизованным жителям Воронежской области

И на какие льготы они могут рассчитывать.

Воронежцам рассказали, какой размер денежного довольствия будет для мобилизованных жителей, участвующих в СВО, и какие льготы они смогут получить после участия. Информацию об этом опубликовали на портале «Объясняем.рф» сегодня, 26 сентября.

Сообщается, что новоиспеченным солдатам заплатят не менее 195 тысяч рублей в месяц. А итоговая сумма будет зависеть от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.

По указу Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» всем мобилизованным присвоен статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. И соответственно они вправе претендовать на те же самые выплаты и льготы.

Речь здесь идёт о бесплатном проезде, продовольственном, жилищном и вещевом обеспечении, обязательном государственном личном страховании, преимущественном праве на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительных социальных гарантиях военнослужащих, принимающим участие в СВО.

Помимо этого, участники СВО получают статус «Ветерана боевых действий», который предусматривает дополнительные льготы:

Коммунальные:

- компенсация платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.

Налоговые:

- освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида, например, одну квартиру, один дом и один гараж одновременно;

- освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади;

- льгота на транспортный налог зависит от региона.

Медицинские:

- после выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы;

- оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.

Трудовые:

- возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному;

- возможность получить дополнительное профессиональное образование;

- ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии;

- ежемесячная денежная выплата, более 3000 руб., по состоянию на сентябрь 2022 г.;

- пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии.

Дмитрий Амелин