У большинства воронежцев были конфликты с боссом

Опрос провела служба HeadHunter. Выяснилось, что 62% воронежцев хоть раз, но конфликтовали с начальством.

16% участников опроса также признались, что мелкая ссора переросла в крупный скандал. Начальник и подчиненный, не сумев найти общий язык, устраивали скандал с руганью и обоюдными претензиями. В HeadHunter отмечают, что каждый четвертый работник устраивал легкую словесную перепалку с начальником.

Каждый третий воронежец отставил свою точку зрению, сознательно рискуя карьерой. Две трети опрошенных были настолько уверены в своей правоте, что шли на открытый конфликт.

Причины конфликтов очень разные. Кто-то жаловался на «двойные стандарты», другие, что несправедливо уволили коллегу.

- Начальник пытался переложить на меня большую часть своих должностных обязанностей, - ответил один из воронежцев.

42% опрошенных заявили, что конфликт с боссом никак не повлиял на карьеру.

Но так закончилось не у всех. 6% конфликтующих были уволены по инициативе работодателя, еще 17% ушли по собственному желанию, а у каждого четвертого до сих пор напряженные отношения с руководителем.