Воронежские работодатели ответят за дискриминацию

Проверка выявила грубые нарушение в сфере трудоустройства.

Воронежская прокуратура организовала проверку соблюдения трудового законодательства организациями, ищущими сотрудников для принятия на работу.

Объявления зачастую носили дискриминационный характер. Например, в ООО «Фосфорель» на вакансию искали только женщин, а в строительных организациях, наоборот, работу предлагали только мужчинам от 25 до 45 лет с российским гражданством.

В итоге прокуратура предупредила должностных лиц о недопустимости таких вакансий.

Бардак  выявили и в центрах занятости населения в Грибановском, Хохольском и Россошанском районах.

В итоге было вынесено порядка 50 актов прокурорского реагирования. 

Владимир Смехнов