Большинство россиян готовы уйти работать к конкурентам ради высокой зарплаты

Лишь 5% опрошенных граждан на отрез оказались от такой идеи.

Специалисты компании по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провели исследование среди 3000 россиян, в числе которых и воронежцы. Представители организации решили узнать смогут ли трудоустроенные граждане перейти на работу к конкурентам, по каким причинам, а также что именно в этом деле для них является основополагающим фактором. Оказалось, на данный момент в предложениях работодателей людей больше всего привлекают компенсационный пакет и близость к месту работы.

По их данным, 8 из 10 сотрудников потенциально готовы перейти на работу к конкурентам. При этом 6% - в любом случае, 75% - только при наличии хороших условий работы. А 5% вовсе отказались от такой идеи. Чаще остальных готовность уйти в другу компанию показывали россияне в возрасте от 35 до 44 лет, а также граждане с заработной платой от 80000 рублей. 

- Говоря о лучших условиях работы, большинство подразумевает зарплату выше, чем на нынешнем месте. 57% - повышение в должности. 47% приняли бы предложение от конкурентов с гарантией бесплатного обучения. 43% - на условиях привлекательного пакета льгот и компенсаций. 4 из 10 респондентов готовы перейти к конкурентам, если новое место работы окажется ближе к дому, чем нынешнее. Для мужчин важнее повышение в должности, для женщин - близость работы к дому. Для молодежи до 24 лет по сравнению со старшими респондентами гораздо важнее зарплата и бесплатное обучение, - отметили в пресс-службе SuperJob.

Если вы продолжаете искать работу мечты с высокой заработной платой, вам стоит заглянуть на наш специализированный раздел на сайте, где вакансии на любой опыт. По вопросам размещения обращайтесь в отдел рекламы по номеру: +7 (473) 210-65-60 или пишите в WhatsApp +7 (920) 439-00-18.

Дарья Пухова